Liste des articles

Mobilité européenne des directeurs D3S : opportunités, dispositifs et perspectives

Bien que souvent associée au secteur des étudiants ou des jeunes professionnels, la mobilité européenne revêt une dimension de plus en plus stratégique pour les cadres dirigeants du secteur sanitaire, social et médico-social. Selon le...

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Capitaliser sur une expérience en ONG internationale : atout stratégique pour un futur directeur D3S

Avant de l’intégrer dans un projet professionnel D3S, il s’agit de comprendre en quoi une expérience en ONG diffère, enrichit, parfois questionne, les attentes du secteur sanitaire et médico-social français. Les missions...

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Directeur D3S : quelles opportunités et carrières à l’international ?

Le secteur sanitaire, social et médico-social français s’ouvre de plus en plus aux dynamiques internationales. Pour les directeurs d’établissements (D3S), la dimension internationale ne se limite plus à une aspiration personnelle. Elle fait partie intégrante...

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Créer une activité de conseil en management médico-social : une nouvelle voie pour les directeurs D3S

Le métier de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) évolue rapidement face aux mutations du secteur, et une tendance se dessine ces dernières années : la création d’activités de conseil en...

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Les compétences attendues d’un directeur D3S dans les fondations et associations médico-sociales

Beaucoup d’idées reçues réduisent encore le rôle des D3S à la gestion du quotidien ou à l’application de protocoles. Or, les fondations et associations médico-sociales attendent des compétences à la fois stratégiques, humaines...

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Construire sa passerelle : directeurs D3S et direction de groupes privés de cliniques

Le secteur privé lucratif de la santé, longtemps considéré comme un univers à part, suscite aujourd’hui un intérêt croissant chez les directeurs d’établissement en formation D3S (Directeur d’Établissement Sanitaire, Social et Médico-social). D...

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Évoluer de la direction D3S vers le secteur privé : quelles passerelles concrètes ?

Derrière la notion de « secteur privé », il faut distinguer plusieurs réalités, qui n’offrent pas toutes les mêmes opportunités et exigences de transition pour un D3S : Le secteur privé lucratif (ou commercial) : groupes à but...

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La mobilité professionnelle d’un directeur D3S : enjeux, démarches et réalités du terrain

La mobilité professionnelle figure parmi les leviers majeurs d’évolution dans la carrière des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S). Prélude à de nouveaux défis, cette transition inter-établissements, bien que très encadr...

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Mobilité des directeurs D3S : Enjeux spécifiques des territoires ruraux face aux zones urbaines

Le métier de directeur d’établissement sanitaire, social ou médico-social (D3S) exige une grande capacité d’adaptation, au carrefour de l’humain, du management et du territoire. Parmi les défis majeurs, la mobilité géographique occupe...

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Mobilité interrégionale : Comment organiser son changement de région en tant que directeur D3S ?

Changer de région en tant que directeur d’établissement sanitaire, social ou médico-social (D3S) ne se limite pas à une simple question de géographie. Cette mobilité concerne à la fois une évolution professionnelle, une redéfinition de son...

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S’ouvrir de nouveaux horizons : la mobilité territoriale pour un directeur D3S

La fonction de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) offre un éventail particulièrement intéressant de perspectives de mobilité sur l’ensemble du territoire national. Dans un système hospitalier et médico-social marqué par...

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Parcours et leviers pour accéder à des postes de direction dans les ARS en venant du corps des D3S

Créées par la loi HPST (Hôpital, Patients, Santé, Territoires) du 21 juillet 2009, les ARS sont des acteurs majeurs de la régulation des politiques régionales en matière de santé publique, d’organisation du système de soins...

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Évoluer en tant que directeur D3S : Panorama des concours internes pour continuer à progresser

Le grade de D3S est, bien souvent, à la fois un aboutissement et un tremplin. Si la majorité des D3S exerce dans la fonction publique hospitalière ou territoriale, beaucoup aspirent à élargir leur champ de responsabilités, ou à rejoindre...

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Du poste de directeur D3S à directeur d’hôpital : quelles passerelles, quels défis ?

La fonction de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) constitue un pilier du système de santé français. Pourtant, elle diffère sensiblement de celle de directeur d’hôpital (DH), à la fois dans les...

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Évoluer en tant que directeur D3S dans la fonction publique hospitalière : quelles trajectoires possibles ?

Le corps des D3S a été créé en 2007, en réunissant les anciens directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux et ceux issus des secteurs sanitaire et social. Il relève de la catégorie A+ de la fonction...

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Se projeter après la formation D3S : panorama des évolutions et mobilités professionnelles pour les directeurs en France

Le statut de D3S, accessible sur concours (interne, externe ou troisième voie) et statutairement intégré à la Fonction publique hospitalière, positionne le directeur d’établissement comme un maillon essentiel du pilotage territorial des établissements sanitaires et m...

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Communiquer efficacement en tant que directeur D3S : clés pour travailler avec les partenaires territoriaux

Le directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) occupe une place centrale dans le maillage territorial. Face à l’éclatement des compétences, la territorialisation des politiques publiques (loi NOTRe, réformes du code de l’action sociale...

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Bâtir et entretenir la confiance : le cœur du métier de D3S auprès des usagers et de leurs familles

Les établissements dirigés par un D3S (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes – EHPAD, Instituts Médico-Éducatifs – IME, Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale – CHRS, etc.) accueillent des publics vulnérables...

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L’empathie : pilier du leadership en établissement pour personnes handicapées

Les établissements pour personnes en situation de handicap représentent des environnements professionnels d’une grande complexité. Ils conjuguent des enjeux sanitaires, sociaux, éducatifs et médico-sociaux. Actuellement, selon la CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie), plus de...

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Les qualités humaines et relationnelles clés d’un directeur D3S : comprendre l’exigence du métier

Diriger un établissement sanitaire, social ou médico-social requiert bien davantage que la simple maîtrise des processus de gestion. Si les compétences techniques sont fondamentales, il est reconnu par les professionnels eux-mêmes, mais également par les textes...

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Optimiser les ressources financières d’une crèche municipale : leviers et stratégies du directeur D3S

Le contexte budgétaire des structures d’accueil de la petite enfance demeure particulièrement exigeant. Selon la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF), le coût moyen d’une place en crèche municipale s’élevait à près de...

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Maîtriser le contrôle de gestion à l’hôpital local : les outils incontournables du directeur D3S

Historiquement centré sur l’accompagnement des équipes et la gestion quotidienne des établissements, le rôle du directeur D3S s’est enrichi d’une double dimension financière et stratégique. Entre 1996 et 2022, le poids des dépenses hospitali...

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Décryptage du pilotage budgétaire par un directeur D3S en établissement médico-social public

Piloter un budget dans un établissement médico-social relève d’un exercice complexe où convergent exigences réglementaires, contraintes financières et missions de service public. Dans le secteur public, la majorité de ces établissements (EHPAD, foyers pour adultes...

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Compétences financières et gestionnaires : une responsabilité clé pour les directeurs D3S

En 2023, le secteur social et médico-social représente 2,2% du PIB national (source : Drees, "Le secteur social et médico-social en quelques chiffres"). Les établissements sont fortement réglementés et subventionnés, exposés à des contrôles publics stricts...

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Comprendre l'importance du droit du travail pour un directeur D3S : enjeux et pratiques au quotidien

Le métier de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) repose sur de multiples responsabilités, au carrefour du pilotage institutionnel, de la gestion des ressources humaines et du dialogue social. Dans ce contexte, le droit...

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Garantir la conformité en sécurité sanitaire : la responsabilité quotidienne du directeur D3S

La sécurité sanitaire occupe une place centrale dans la mission d’un directeur d’établissement sanitaire, social ou médico-social (D3S). Assurer la conformité avec les normes en vigueur ne se limite pas à respecter des obligations réglementaires...

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La gestion d’un établissement médico-social : obligations légales et responsabilités du directeur

La gestion légale d’un établissement médico-social repose sur l’articulation de plusieurs sources : Le Code de l’action sociale et des familles (CASF), notamment les articles L311-1 et suivants et L312-1 et suivants, fonde l...

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Maîtriser le cadre juridique : un pilier essentiel du métier de directeur D3S

Le secteur sanitaire, social et médico-social évolue dans un environnement sous contrôle permanent du droit et de la réglementation. Le directeur D3S est non seulement un gestionnaire, un pilote d’équipe, mais aussi le garant du...

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Le rôle crucial du directeur D3S dans la cohésion d’équipe au sein des hôpitaux locaux : leviers et bonnes pratiques

Dans le paysage sanitaire français, l’hôpital local occupe une place singulière. Situé souvent en zone rurale ou semi-rurale, il est un acteur essentiel de l’accès aux soins et du lien social sur un territoire...

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Clés pour gérer les conflits en EHPAD : les méthodes opérationnelles d’un directeur D3S

Au sein d’un EHPAD, la gestion des conflits est une composante inévitable et structurante du métier de directeur D3S. Ces établissements accueillent des publics fragiles, font intervenir de nombreux professionnels — aide-soignants, infirmiers, psychologues, agents hôteliers...

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Développer le leadership D3S pour fédérer les équipes pluridisciplinaires : leviers, missions et réalités

Dans un établissement sanitaire, social ou médico-social, le directeur D3S évolue au cœur d’un collectif professionnel composé de métiers, de cultures et de statuts différents. Cette pluralité est une richesse, mais elle constitue aussi...

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Manager dans le secteur sanitaire, social et médico-social : les compétences clés d’un directeur D3S

Le pilotage stratégique est la première boussole du directeur D3S. Il s'agit de donner le cap à la structure, de clarifier ses missions et d’anticiper les mutations de l’environnement. Cela suppose de : Élaborer, partager et faire...

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Maîtriser les compétences et qualités pour réussir dans la direction d’un établissement sanitaire, social et médico-social (D3S)

Le métier de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) se distingue par la richesse de ses missions et la diversité des publics accompagnés. Dans les hôpitaux, les EHPAD, les instituts pour personnes en...

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Coordonner les partenariats associatifs : rôle stratégique du directeur D3S dans les établissements sociaux

L’action sociale en France repose historiquement sur une tradition associative forte. Plus de 1,3 million d’associations sont actives sur le territoire français (source : INSEE, Chiffres-clés de la vie associative, 2021). Dans le champ social et médico-social, elles...

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Manager un centre d’accueil pour demandeurs d’asile : les défis auxquels fait face un directeur D3S

Les centres d’accueil pour demandeurs d’asile sont des structures habilitées par l’État à héberger, accompagner et soutenir les personnes en demande de protection internationale. En 2022, plus de 110 000 personnes étaient hébergées dans le dispositif national...

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Piloter un centre d’hébergement et de réinsertion sociale : le rôle clé du directeur D3S

Un centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) est un acteur pivot de la lutte contre la précarité en France. Encadré par le Code de l’Action Sociale et des Familles (articles L.345-1 et suivants...

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Le quotidien d’un directeur D3S en établissement d’hébergement social : comprendre son impact et ses missions

Un établissement social d’hébergement et d’insertion accueille, héberge et accompagne des personnes en difficulté sociale pour favoriser leur accès à l’autonomie (Ministère des Solidarités). Dans cette catégorie, on retrouve principalement : Centres d...

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Construire une relation efficace avec les collectivités locales en petite enfance : le rôle central du directeur D3S

En France, près de 58% des places d’accueil du jeune enfant sont sous gestion directe ou partenariale des collectivités territoriales (Ministère des Solidarités, Statistiques 2023), et les crèches municipales représentent la forme la plus r...

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Le rôle du directeur D3S en crèche publique rurale : responsabilités et enjeux spécifiques

Un collectif de travail resserré et polyvalentEn milieu rural, les crèches publiques comptent en moyenne moins de 20 places, contre 30 à 60 en zones urbaines (Source : Observatoire national de la petite enfance, CNAF 2022). Les effectifs professionnels sont donc réduits : souvent une...

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Réalité du métier : Piloter un multi-accueil en zone urbaine dense quand on est directeur D3S

Le multi-accueil (crèches collectives, haltes-garderies, accueils d’urgence, etc.) constitue un des dispositifs centraux de l’accueil du jeune enfant en France. En zone urbaine dense, il incarne un défi majeur pour l’accès à la socialisation et...

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Comprendre les missions d’un directeur D3S en établissement d’accueil de la petite enfance

Les établissements d’accueil de la petite enfance (EAJE) se déclinent principalement en trois grandes catégories, toutes soumises au Code de la santé publique (article L2324-1) : Crèches collectives (publiques ou privées), Haltes-garderies, Multi-accueils. En 2022, la...

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Garantir la permanence des soins : le rôle clé du directeur D3S dans les hôpitaux de proximité

La permanence des soins (PDS) constitue une obligation légale et éthique inscrite dans le Code de la santé publique (article L. 6112-1). Elle vise à garantir la disponibilité d’une réponse médicale adaptée à toute heure, en dehors...

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Manager les coopérations entre hôpitaux locaux et CHU : défis et responsabilités du directeur D3S

Les coopérations hospitalières n’ont jamais été aussi stratégiques qu’aujourd’hui pour le secteur sanitaire et médico-social. Face à la complexité grandissante des besoins de santé, aux impératifs d’efficience, et à la pression démographique...

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Gestion des urgences et des soins de proximité : missions, défis et leviers du directeur D3S en hôpital local breton

En Bretagne, les hôpitaux locaux constituent un maillon essentiel du maillage sanitaire et social. Ils sont souvent la porte d’entrée principale pour les habitants des zones rurales et périurbaines qui ont un accès plus limit...

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Diriger un hôpital local : les défis et les spécificités pour un directeur D3S

L’hôpital local apparait comme une catégorie un peu à part dans le système hospitalier français. À la croisée du sanitaire et du médico-social, il incarne la proximité, la polyvalence et la souplesse. Pour un directeur...

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Piloter la coordination ARS-Direction : Les clés pour les établissements pour personnes handicapées

Dans le secteur médico-social, les Agences Régionales de Santé (ARS) jouent un rôle central : elles définissent les grandes orientations de santé publique, autorisent l’activité des établissements, contrôlent la qualité et financent en partie les...

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Pilotage et missions du directeur D3S en Institut Médico-Éducatif pour enfants

Au cœur du secteur médico-social, l’Institut Médico-Éducatif (IME) accueille des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement avec une déficience intellectuelle, parfois associée à d'autres troubles (troubles du spectre de l'autisme, polyhandicap, etc...

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Piloter un foyer d’accueil médicalisé pour adultes handicapés : responsabilités et leviers d’action du directeur D3S

Le pilotage d’un foyer d’accueil médicalisé (FAM) pour adultes en situation de handicap se distingue par une complexité à la croisée des secteurs sanitaire, social et médico-social. Le directeur D3S occupe ici un rôle...

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D3S : Pilote et garant d’un projet global au service des personnes en situation de handicap

Un établissement pour personnes en situation de handicap – qu’il s’agisse d’un foyer d’accueil médicalisé (FAM), d’un établissement et service d’aide par le travail (ESAT), d’un institut médico-éducatif (IME) ou d...

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Diriger un EHPAD à l’ère du vieillissement : défis et responsabilités au quotidien

Aujourd’hui, la part des personnes de plus de 75 ans atteint 9,9 % de la population française, contre 8,6 % il y a seulement dix ans (source : INSEE, 2023). On estime qu’en 2050, près d’un Français sur trois aura plus de...

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Piloter le budget d’un EHPAD urbain en Île-de-France : les défis quotidiens du directeur D3S

La gestion financière d’un EHPAD en Île-de-France est un exercice exigeant, porté par le directeur d’établissement (D3S). À la croisée des responsabilités sanitaires, sociales et médico-sociales, le D3S doit composer avec un environnement...

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Analyser le rôle du directeur D3S en EHPAD public rural : responsabilités, spécificités et défis

Les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) publics en zones rurales représentent près de 55 % des établissements d’accueil pour personnes âgées hors métropoles [source : ATIH, Panorama des EHPAD, 2021]. Le profil des...

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Plongée au cœur de l’organisation d’un EHPAD en France : comprendre le fonctionnement au quotidien

La population française vieillit. Selon l’INSEE, plus de 1,3 million de Français sont bénéficiaires de l’APA (allocation personnalisée d’autonomie), et le nombre d’individus âgés de plus de 75 ans passera de 6,3 à 12 millions...

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Panorama des établissements dirigés par les directeurs D3S : comprendre la vaste palette du secteur sanitaire, social et médico-social

Le corps des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) regroupe, depuis la réforme statutaire de 2011, la direction d’une multitude de structures : établissements d’hébergement, d’insertion, de soins ou encore d’accompagnement. Ces...

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D3S : Un chef d’orchestre au cœur de la coordination territoriale du secteur social et médico-social

La coordination territoriale ne repose plus sur des collaborations informelles. Elle est désormais au cœur des politiques publiques, notamment depuis la loi n°2002-2 rénovant l’action sociale, la loi HPST (Hôpital, Patients, Santé et Territoires...

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Le directeur D3S : chef d’orchestre du pilotage financier en établissement sanitaire

Dans le secteur sanitaire français, la direction financière et budgétaire n’est pas une simple gestion de comptes. Elle engage une responsabilité opérationnelle, stratégique et réglementaire. Le directeur D3S (Directeur d’établissement sanitaire...

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Le rôle stratégique et décisif du directeur D3S dans la gouvernance des établissements médico-sociaux

Dans la fonction publique hospitalière française, le corps des D3S a été créé en 2007 pour répondre à la nécessité d’un pilotage renforcé et professionnalisé de structures qui, jusque-là, disposaient de marges de manœuvre administratives...

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Les leviers du directeur D3S pour assurer qualité et sécurité des soins en établissement social

L’exigence de qualité et de sécurité des soins représente le socle de l’intervention dans les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS). Responsable des orientations stratégiques et garants des conditions d’accueil, les directeurs D3S...

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Directeur D3S en établissement sanitaire : comprendre et assumer ses responsabilités juridiques

Le métier de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) attire de nombreux candidats pour sa dimension humaine et son impact sociétal. Néanmoins, exercer ces fonctions implique d’assumer des responsabilités juridiques majeures...

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Le pilotage des ressources humaines par un directeur D3S : enjeux, méthodes et réalités du terrain

La gestion des ressources humaines (GRH) dans un établissement médico-social constitue sans doute le premier défi du directeur D3S (Directeur d’Établissement Sanitaire, Social et Médico-social). Selon la Drees, à la fin 2022, plus de 1,3 million de personnes...

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Les missions et responsabilités du dirigeant d’un établissement sanitaire, social ou médico-social : comprendre l’exigence du métier

En France, les directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux dirigent un tissu de près de 40 000 établissements (source : Drees, Panorama des établissements sanitaires et médico-sociaux, édition 2023), soit environ 1,3 million de places (secteur public, associatif et privé confondus...

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