La formation en bref

 La formation dure 24 mois. Elle se découpe entre stages et enseignements théoriques sur le campus de l’EHESP à Rennes. Un  lien est gardé entre ces deux composantes par le biais de commandes à réaliser aux cours des stages, sur demande de professeurs de la filière D3S.

Les 24 mois de formation se décomposent ainsi :

  • De janvier à fin février : Premier regroupement à l’EHESP.

Cette période est l’occasion de faire connaissance avec les élèves des différentes filières également présentes sur le site (Elèves directeurs.trice.s d’hôpital, attaché.e.s d’administration hospitalière, directeur.trice.s des soins, inspecteur.trice.s de l’action sanitaire et sociale). Un séminaire de santé public inter-filière de deux semaines est organisé dès la rentrée.

  • De fin février à fin mars : Stage de découverte
  • De fin mars à mi-juillet : Deuxième regroupement à l’EHESP.

Pendant cette période, un module interprofessionnel de trois semaines est à réaliser en groupe de 6 à 10 personnes de filières différentes sur un thème de santé publique proposé par l’école. Ce travail est encadré par deux animateurs travaillant sur la thématique choisie.

  • De mi juillet à fin juillet : Deux semaines de pré-stage de professionnalisation

Il permet de définir précisément les missions à réaliser lors du stage de professionnalisation et de s’assurer des conditions de réalisation du stage.

  • De septembre à octobre : Stage extérieur
  • Trois premières semaines de novembre : Troisième regroupement à l’EHESP
  • De fin novembre à mi mars (N+1) : 1ère partie du stage de professionnalisation
  • De mi-mars à début avril : Quatrième regroupement à l’EHESP et séminaire inter-école
  • De début avril à fin juin : 2ème partie du stage de professionnalisation
  • De fin juin à début novembre : Recherche d’affectation
  • Novembre et décembre : Période de spécialisation (stage) puis jury final.

Plusieurs entretiens avec un conseiller en parcours de formation sont réalisés au cours de la formation. Ce dernier a notamment pour rôle de conseiller les élèves dans leurs choix de stage et d’orientation.


 Le contenu de la formation

Les stages

La rémunération